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Milieu de travail Organisme non gouvernemental Agence de services sociaux ou organisme de charité Organisme de services communautaires Associations et organismes sans but lucratif

Tâches Évaluer l’évolution sur le plan social Superviser le personnel professionnel, le personnel de soutien et les étudiants Planifier et coordonner des services sociaux Offrir la formation au personnel Effectuer des tâches administratives Compiler et interpréter des statistiques sur des questions sociales et le secteur des politiques Faire suivis et évaluations Fonctions et activités des superviseurs 3 à 4 personnes
Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Cote de sécurité - fiabilité approfondie Validation du permis de conduire Vérification de casier judiciaire Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) Information de transport et de voyage Possède un moyen de transport Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques Travail sous pression Délais serrés Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Volume de cas élevé Volume de travail élevé
Qualités personnelles Précis Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Esprit d'initiative Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Valeurs et éthique

Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d’invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Prestations des soins de la vue
Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Kilométrage payé Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) Avantages à long terme Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)

Autres avantages Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Occasions de développement de l'esprit d'équipe Stationnement disponible Assurance voyage Programme de mieux-être