Milieu de travail Hôtel, motel, centre de villégiature
Responsabilités
Tâches Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements Établir les horaires et les procédures de travail Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés Rédiger et soumettre des rapports Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux Coordonner, répartir et revoir le travail Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise Commander du matériel et des fournitures Fonctions et activités des superviseurs 5 à 10 personnes
Expérience et spécialisation Systèmes de gestion (sig ou bd) MS Outlook
Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Debout pour une longue période Travail sous pression
Qualités personnelles Précis Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Esprit d'initiative Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Prestations des soins de la vue